Справка с места работы по месту требования

Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо. Каждая с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку.

Справка с места работы — бланк и образец заполнения

В большинстве случаев с места работы составляется для предъявления по месту требования. С точки зрения отражения фактов о сотруднике содержание справки может быть любым — главное, чтобы в ней было зафиксировано, что она сформирована именно для предъявления по месту требования.

Есть ряд типовых, хотя и неофициальных, критериев оформления соответствующей справки. Рассмотрим их. Справка с места работы должна содержать основные реквизиты фирмы (ОГРН или ОГРН ИП, адрес, телефон).

Реквизиты обычно указываются в самой верхней части документа — справа или посередине. Ниже следует дата составления, а также номер документа.

Далее по центру страницы размещается наименование документа — «Справка». Следующий элемент — текстовый блок, в котором отражаются данные о работнике: Ф.И.О., должность, ежемесячный оклад, стаж работы в фирме.

Справка о месте работы в пенсионный фонд образец

Бланкер.ру

Справка с места работы

с места работы – это документ, который выдается сотруднику предприятия (организации) по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы.

Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями.

Согласно ст.

62 Трудового кодекса РФ, справка с места работы, должна быть предоставлена сотруднику в течение 3 рабочих дней со дня подачи им письменного заявления. Документ составляется на фирменном бланке предприятия (организации) или стандартном листе в произвольной форме.

9. справка заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя организации (предприятия) , скрепляется печатью В случае, если организация была преобразована (переименована) , то дополнительно также предоставляется о переименовании Образец справки о подтверждении трудового стажа и определения возможности досрочного выхода на пенсию 04.01.1977 года вновь был принят на должность плиточника 3 разряда в Специализированное управление № 74 треста «Мосотделстрой № 1» (приказ о зачислении на работу № 2 от 04.01.1977 г.) 26.02.1979 г.

присвоен 4 разряд плиточника (приказ № 75 от 26.02.1979 г.) 20.09.1983 г. переведен на должность мастера временно (приказ № 160 о/к от 20.11.1983 г.) 04.11.1983 г.